为切实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，五华区人社局坚持*建引领，创新“1+8+10+N”五华就业创业*建综合体项目，以链条化*建模式推动稳就业工作，破解就业创业资源整合难题。
打造多元*组织覆盖链
以劳动就业创业*群服务中心为轴心，充分发挥区人社局、区总工会、团区委、区退役*人事务局、区妇联、区残联、区工商联、区农业农村局及10家街道*组织作用，认真落实行业主管部门、属地管理责任，密切联系区“两新”*工委、辖区高校及企业*组织，形成*建工作合力。梳理*建综合体“责任清单、供需清单、服务清单”，依托“两微一端”新媒体平台，整体推进稳就业相关*策宣讲覆盖面，为企业渡过难关、撬动稳岗就业提供*策支撑。
打造*员先锋就业服务链
用活“六心联动”机制，拓宽10家街道*群服务中心稳就业职能，设置*员先锋服务岗，充分发挥*员在为民服务、联系群众中的先锋模范作用。通过首问负责、全程代办、通办协办等方式，梳理“不见面”“零接触”就业服务事项，实现让数据多跑路，群众少跑腿，打通服务群众最后一百米。
打造*建稳就业帮扶链
建立重点企业服务机制，进行挂钩联系全覆盖，对全区规上重点企业实行“六个一”服务模式，即一支服务队伍、一个综合服务平台、一条服务直通车、一个服务窗口、一条服务热线、一套服务保障，确保企业合理诉求得到及时处理。密切